Les services

Animé par cinq conseillères, le Point Accueil Emploi répond à la demande locale.

Le service Mob’Comm

Les difficultés de mobilité sont un réel frein pour l’accès à l’emploi ou la formation. Le dispositif de prêt de deux-roues (5 scooters) à des fins d’insertion professionnelle facilite la mobilité des chercheurs d’emploi et favorise leurs démarches d’insertion professionnelle.

  • Les locations se font uniquement sur rendez-vous.
  • Le permis B ou le Brevet de Sécurité Routière (BSR) est obligatoire pour les personnes nées après le 01/01/1988.
Caution : 150 €
Scooters :
1 journée : 2 €
1 semaine : 10 €
1 mois : 38 €

Vincent
«Le scooter m’a bien dépanné !»
Vincent décroche un CDD comme adjoint technique, un poste en remplacement, sur la commune de Domloup. Un seul problème, il habite toujours chez ses parents à Noyal. Il a bien son permis mais pas la voiture. Au PAE, on lui propose une solution de dépannage :
«J’ai emprunté un scooter pendant deux semaines. Cela m’a très bien dépanné pour aller au boulot.»

Extrait du magazine de la Com’com 17

 

Les ateliers collectifs

Le Point Accueil Emploi propose des ateliers « Techniques de Recherche d’Emploi » à la demande.

  • Aide et conseils à la rédaction de CV et lettres de motivation
  • Simulation d’entretiens de recrutement
  • Valorisation des compétences

 

Claire, 17 ans
«Le Point Accueil Emploi met les annonces des employeurs en évidence et nous informe lors des réunions. C’est une initiative qui correspond à ma demande car je pense qu’un employeur nous accepte plus facilement via le Point Accueil Emploi. J’ai déjà eu un entretien individuel pour avoir des conseils pour le CV. Cela m’a beaucoup servi.
»

 

Les sessions jobs d’été

Le PAE met en place un temps fort annuel sur la thématique des emplois saisonniers en proposant des sessions d’informations collectives (février/mars), suivies d’entretiens de recrutement avec des employeurs locaux (vacances scolaires d’avril).

  • Information collective animée par les conseillères du PAE visant à optimiser la recherche d’emploi des jeunes candidats
  • Une journée Job dating avec des employeurs locaux

 

Corentin, 16 ans
«J’ai appris qu’il faut valoriser l’engagement associatif»

Julie, 17 ans
«Cela m’a beaucoup aidé pour la lettre de motivation et le CV, sans oublier l’entretien avec le futur employeur.»

Extraits du magazine de la Com’com 14